你是否曾经在写#jrs怎么写#这个话题时感到迷茫？面对众多求职者与HR，简历究竟该如何写才能让自己脱颖而出呢？下面给大家分享一些实用的技巧。
1、突出价值
简历并不是一份简单的履历表，而是一份展示自己核心价值的营销资料。因此，在写简历时一定要突出自己的核心价值，并用简短且有说服力的语言来阐述自己的能力和优势。这样才能让HR更容易地看到你的价值，从而提高面试机会。
比如，你可以从自己的职责和项目介绍中，选取几个最具有代表性、最能说明自己能力的内容来突出重点，并力求简明扼要且具有严密的逻辑性。
2、结构有序
在写简历时，结构也非常重要。一个好的简历一定要有良好的结构，这样才能让HR一目了然地看懂。因此，在写简历前，建议先将内容分门别类，再按照时间、重要性或专业性等各种不同的维度来排序，以突出自己的重点和亮点。
在排版方面，要注意对字体、段落、模块的规范约定，保证整体简洁清晰、有序美化。同时要将重要信息放在醒目位置，比如重要项目、实习经历、教育背景等等。
3、传达激情
很多人在写简历时，一味地强调才华、能力，而缺少了一份“激情”。一个优秀简历的最终目标不仅仅是通过审核，更在于通过展现自己的个性、特长和兴趣，让HR感受到你的魅力和潜力。
因此，在简历写作时，不要纯粹地写出一份自己的“能力清单”，而应该从自己的成长历程、职业目标、团队沟通能力、时间管理能力等方面，把自己的人格特质和职场素养展现出来。
4、重视关键词
关键词使用不当，可能会降低你简历的通过率。因为大多数简历排名工具不是人工分析，而是自动化排序，通常会从简历中提取一些关键词来筛选和排除简历，以适应不同的职业和企业需求。
因此，在写简历时，需要针对不同的行业、职位及企业特点，重视关键词的使用，避免过度的花哨、虚誇的内容 。比如，可根据岗位描述里面的关键词词语，来补充自己对相关技能的掌握程度、项目经历的价值体现等等。
5、和招聘人员沟通
除了从描述上来完善自己的简历，求职者还需要经常与招聘人员进行沟通，了解招聘岗位的需求、公司的文化和社区，以及企业对应聘者的期望值等等。这样可以更好服务于自己的求职目标，并且更有针对性的针对面试进行准备。
总之，一份好的简历不仅是一份表面的内容上的展示，它还需要通过自己的语言、结构和关键词等方面，给人们一份深刻的印象。希望这些技巧可以对你写简历时有所帮助。